Welcome to the Tarbow's heaviest metallic Pleasuredome,
from YOKOHAMA with Whole Lotta Love.
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退職理由

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僕の勤め先の会社でも、
新卒入社数年目の若手社員さんがボロボロと辞めて行きます。
理由はだいたい同じですね。
「やりたいことをやらせてもらえない」
「自分の意見が通らない」
「こんな筈では無かった」
「求人時に言われたのと話が違う」

どんなステキなイメージを持って社会に出て来たのでしょうかね?
トレンディードラマ(死語?)の主人公のように、
「バリバリと恰好良く仕事をこなす自分の姿」でも想像していたのでしょうか?
そこで更なる華麗なる転身を夢見てる?
まぁ夢を持つのは大切だとは思いますが。

「バブル期に入社した世代は使えない」などとも言いますが、
ここ数年の超売り手市場によって、
昨今の人材はバブル期並みに質が落ちて来ている・・・などと書く人もいます。
落ちているのは業務遂行能力的な質だけではなくて、
我慢が出来ないと言う人間的な質を含めてですかね?

まぁいくら言っても判らないのでしょうね。
結局は若いころの我慢の意味に気付くのはかなり後ですし、
そんな経験だって人に寄って違うので、
自分の経験談が他の人に通ずるものでもないですし。
「そこで我慢して辞めるんじゃない」って、
将来の自分が過去の自分に教えてあげるしかないですかね。

  1. 2018/06/12(Tue) 06:52:05|
  2. 仕事・転職
  3. | コメント:2
  4. | Edit
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Comment (Thanks!)

32年、今の職業してますが過去の自分に言いたいですね~さっさと詰まらない仕事を辞めて転職しろと(笑)
  1. |
  2. 2018/06/16(Sat) 10:58

イイ仕事

> ヒデさん
イイ仕事してんじゃないですか。
僕は結局自分では何も見つけられませんでした。
そのまんま流されて来ただけで。
  1. |
  2. 2018/06/17(Sun) 07:47

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