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続、退職のススメ

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各部門をたらい回しの挙句に何処でも「使えない」ってレッテルを貼られた方が、
今年の7月に僕が所属している部門に異動になって来られました。
異動後1ヶ月(7月末)で定年を迎えられてそのまま再雇用状態に。
受入側に求められたのは「契約更新しない旨を本人から申し出させること」ですね。
退職のススメ(2013/06/10)

意図的に居心地を悪くして追い出すのも互いに気分が悪いので、
今よりも条件の良い仕事をさがしましょうと言うことで合意して、
人事部にも職探しを勤務時間内にして構わないとの許可を得てやって来ましたが、
その方の転職先がようやく決まりました。

条件的には今よりも良くなられるみたいですよ。
今は通勤時間が片道2時間以上かかるのが15分になるし、
給料も再雇用後の現状よりは少し上がるみたいです。
何よりも先方に求められての転職だと言うのが良かったです。
久々に人事関係での良いニュースでした!

  1. 2013/10/25(Fri) 15:49:00|
  2. 仕事・転職
  3. | コメント:2
  4. | Edit
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コメントありがとうございます

お疲れ様でした。通勤時間が短くなればその分やりたいこともできるでしょうし、本当に良かったですね。
  1. |
  2. 2013/10/25(Fri) 21:28

ご本人も

> harakoさん
慣れない新天地で大変かもですが、
ご本人もホッとされただろうと思いますよ!
  1. |
  2. 2013/10/25(Fri) 22:24

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