Welcome to the Tarbow's heaviest metallic Pleasuredome,
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見せしめ

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先週いっぱいで去年の4月に入社したばかりの新入社員君が1人退職しました。
進捗度合とかも他の同期入社の人から若干(かなり?)遅れてて、
現場配属も出来ずに人事部でずっと晒し者のようにされてたんですよね。
特には仕事も与えられずにある意味見せしめ?

会社は仲良し倶楽部では無いので、
パフォーマンスが発揮出来ない人はドロップアウトせざるを得ないですね。
大きな組織や体力のある会社さんだったら埋もれさせてあげる余裕もあるかもですが、
僕が勤めているような小さな会社ではそんな余力はありません。
仮に新人1人だとしても年間コストは500万はかかります。

「優しい」のか「自分に甘い」のかは判りませんが、
「出来ないのは当たり前」みたいな態度を平気で取れる人が増えて来ています。
そこで強く出れば今度は「人権」とか「パワハラ」で騒ぎ出しますね。
「守ってもらうのが当然」みたいな姿勢で来られるともう、
こっちも教えてあげようって気も無くなっちゃいますが。

会社は慈善団体では無いので優しく拾い上げてあげる義務はありませんね。
駄目なものは駄目と切り捨てて行かないと大変なことになってしまいます。
そもそも生物界の遺伝子は最初から落ちこぼれが生ずることを想定してるので、
「皆が仲良く」なんて考え方がそもそもおかしいのかな?

彼がどの程度の肩叩きをされたのかは知りません。
もしかしたら誰かが耳元で囁き続けたのかも知れないし、
単に自分で悟っただけかもだし。
何れにせよこんな処遇も本人だけではなくて、
勿論ですが周りの予備軍へのメッセージですね。

  1. 2013/02/18(Mon) 12:14:14|
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  3. | コメント:4
  4. | Edit
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コメントありがとうございます

折れた?

出来ないとか知らないんで、って言う人いますね。じゃあ覚えてやってってやらせても心が折れたとか言います…この言葉苦手だなぁ(笑)
  1. |
  2. 2013/02/18(Mon) 16:41

辞表

> harakoさん
「心が折れた」って流行り言葉は、
少なくとも会社では辞表とワンセットの時のみ使えますね(笑)!
  1. |
  2. 2013/02/18(Mon) 16:54

仕事

仕事ですから、企業もただでお金は出せないですよね。
これを読んで、がんばろうって思いました。
  1. |
  2. 2013/02/18(Mon) 22:38

若年層

> すみれさん
今は若年層がやり玉にあげられてますが、
数年前のリーマンショックの時は40代以降の人が多量に肩を叩かれてました。
  1. |
  2. 2013/02/19(Tue) 08:00

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