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目覚めの悪い人

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僕が勤めている会社に極めて目覚めの悪い方が居らっしゃいます。
手持ちの有給休暇の殆どを午前半休に費やしてるばかりではなくて、
半休にはならなくても遅刻は茶飯事。
無事に出勤して来ても午前中は全くエンジンがかからずにボケラ~としてます。
有給休暇が無くなったら当然に遅刻もちくは欠勤扱いですね。

その有給休暇は年明けに付与されるのですが、
今年に入ってからの勤怠はもう見るも悲惨(?)なものです。
ご本人にしてみれば余裕が出来たからなのか、
2日に1度は午前半休を取られてて既に有給休暇も5日(半休×10日)取得したことに。
年間の付与日数は20日なのでこのペースでは4月で有給休暇が枯渇しますね(笑)!

何故にそうなるのかのご本人の説明はちゃんとしてて、
時間には目覚めては居るものの血圧が低いために午前中はアタマと身体が動かないのだとか。
実際に会社への連絡もギリギリではなくて始業時間の1時間くらい前に電話して来ます。
でもこれっておかしな言い訳ですよね。
いわゆる体調不良とはちょっと違います。

起きてから3時間は調子が悪いとかってのは個人の体調だから仕方ないと思います。
でもそれを対外的な行動の理由に持ち出すのは無いですよね。
起きてから3時間は調子が悪いことが判っているのなら、
対外的な約束(出勤とか)がある3時間前に起きれば良いだけです。
朝6時に起きてたら午前中は調子が悪いのなら3時に起きれば良いだけ。
調子が良い夜に起きていたツケを対外的な約束に回すのは有り得ないですね。
調子が悪い時間は自分の時間として使うものです。

ご本人がどのような私生活を送られているかは知りません。
アタマと身体がきちんと目覚める時間に起きて出社時にピークを持って来るようにと、
直属の上司も本人との面談時にはそう厳しく言っているらしのですが、
夜更かしする癖(直属の上司談)も相変わらずのようですね。
こうしてまた長いハード・ネゴシエーションがスタートします・・・。

  1. 2013/02/04(Mon) 10:19:44|
  2. 仕事・転職
  3. | コメント:6
  4. | Edit
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コメントありがとうございます

自分だけ

私の上司にも遅番が三日続くと体調が悪くなるんです〜と公言する人がいます(笑)遅番がキツイのは誰でもそうなんです!(笑)
  1. |
  2. 2013/02/04(Mon) 10:54

シフト勤務

> harakoさん
シフト勤務は体調を維持するの大変そうですよね。
僕は幸いにも経験が無いのですが。
  1. |
  2. 2013/02/04(Mon) 13:48

その方って、睡眠障害とか患っていらっしゃらないでしょうか?
なんだか心配です。有給休暇あっという間になくなっちゃいますよね。
  1. |
  2. 2013/02/04(Mon) 16:30

そうかも

> suzukaさん
そうかも知れませんが、
会社側にも会社側の事情があるようで・・・。
勿論年の後半は欠勤生活ですね!
  1. |
  2. 2013/02/04(Mon) 20:22

それ、通用するの(笑)?

社会人として……どうなのかしら^_^;
5月から気合い入るかな(笑)!
  1. |
  2. 2013/02/07(Thu) 08:19

通用

> ゆーこさん
当然に通用しないですね。
直属の上司にトラブらない程度に肩を叩かせてます。
  1. |
  2. 2013/02/07(Thu) 11:05

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