Welcome to the Tarbow's heaviest metallic Pleasuredome,
from YOKOHAMA JAPAN with Whole Lotta Led Love.

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もとの濁りの・・・

tanuma.jpg

白河の清きに魚も住みかねて
もとの濁りの田沼恋しき

ISOも品質(QMS)だけの頃はまだ良かったのですが、
やれ環境(EMS)だの、
やれセキュリティ(ISMS)だの、
やれ個人情報保護(Pマーク)だの、
やれ事業継続計画(BCMS)だの、
やれ企業倫理(コンプライアンス)だの、
どさくさに紛れて(?)にやれ経費削減だの!
棲み難い世の中になりましたなぁ・・・。

例えばですが環境と経費削減の側面からノー残業デーが始まったのですが、
ノー残業デーだろうが何だろうが仕事量は減りませんよね。
なのにセキュリティと個人情報保護の観点から仕事の社外持ち出しは出来ません。
そもそもデータをクライアントに置くことも許されていないし、
USBで吸い上げて持ち出したりなんかしたら懲戒もの!
仕方が無いので仕事が片付かない連中は、
あまりうるさく言われない他事業所に移動して作業を続ける始末・・・。
意味無いじゃんね。

細かく規則を作って管理するのは構わないと思うのですが、
それが過ぎるととても暮らし難くなります。
これも不景気の煽りなんだろうか・・・?

  1. 2009/08/17(Mon) 01:25:00|
  2. 仕事・転職
  3. | コメント:2
  4. | Edit
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コメントありがとうございます

「あんばい」が解らない「ばかやろー」が増えてるって事だと思います。
と、一蹴したい所なのですが、この情報過多の中、そうでもしないと通帳の中身まで筒抜けになりかねませんよね。
会社単位では仕方が無い防衛策なのかもしれませんが、個人レベルでは、出来るだけ「デジタル」に頼らないしか方法が無いような気がします。
失業者が増えたのも、デジタル化のあおりはでかいと思いますし・・・。
  1. |
  2. 2009/08/19(Wed) 03:17

> ぼにおさん
そうそうその「あんばい」が判らない「ばかやろー」が妙に多いんですよ。まるでお役人みたいな杓子定規なのばっか。
  1. |
  2. 2009/08/19(Wed) 08:35

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